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[站长活动] 2001-2011中国十大站长创业人物获奖名单

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发表于 2011-5-25 10:26:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
网站,是中国互联网不可分割的一部分。而网站的创建者——站长,更是中国互联网历史上不可或缺的书写者。为了让更多的人了解站长、熟悉站长,《站长》杂志、Discuz!、网易科技联合发起《2001-2011中国十大站长创业人物》评选活动。

现公布本次十大站长创业人物获奖名单(排名不分先后):

华军
他很可能是中国网民最熟知的个人站长,他以自己的名字来命名网站,他就是华军。公务员出身的华军,自1997年开始做个人主页,用14年时间把华军软件园打造成为中国最大的软件下载垂直门户,为降低中国网民使用电脑软件的门槛做出卓越贡献。



董勤锋
他是浩瀚互联网海洋中一条拒绝游泳的鱼,有点偏执,有点理想主义,他是董勤峰。董勤峰从1998年开始制作个人主页“落伍的现代人”,数十年如一日,始终坚持自由、共享的互联网精神,将落伍者打造成站长交流与互助的精神家园,被站长们亲切的称为站长圈的“老大哥”。



姚建军
他不是剑客阿飞,他是站长阿飞,他外表瘦高,为人犀利,他就像一名站长中的剑客,他是中国站长网创始人姚剑军。中专学历的姚剑军,通过对计算机的热爱与市场的把握,成功创业,成为千万身价的80后代表者之一。他用亲身经历证明:努力有时比学历更重要!



林煜
他是一名体制内的媒体人,也是最具创业精神的站长,他是林煜。林煜是带领传统媒体向新媒体跨界转型的先行者和领跑者,他创办的19楼是中国地方网站的翘楚,实现每年数千万元的收入。他打造的19楼模式被众多创业者学习与引用,引发了中国地方网站建站热潮。



许政
从1998年建站至今,他历时13年,将暨阳社区打造成为全国县级地方网站第一名,他是许政。许政就像是站长中的“许三多”:放弃国企的安稳职位,投身于区域互联网的建设大潮之中,不抛弃,不放弃,十几年坚持做站不动摇。正所谓剩者为王,坚持成就了暨阳社区,也成就了许政。



曾沐阳
当“蓝色”遇到“理想”,当日夜的辛勤耕耘汇聚成河,就诞生了蓝色理想,中国最早、最大的设计类技术论坛。蓝色是曾沐阳的网名,设计师出身的他,一直坚守“低调、稳健、勤奋”的本色,用12年时间专心做站,为中国的互联网公司输送出大量的设计人才。



丛金龙
也许你从未听过他的名字,但是在山东烟台,他的网站无人不知,他就是烟台论坛创始人从金龙。丛金龙1997年从事计算机网络行业至今,将一个简易的论坛扩充到地产、汽车、购物等多个垂直行业,打造成地方网站航母,网站从亏损到赢利千万,自己也成为山东地区最有号召力和影响力的创业者偶像。



章征军
与其说他是一名站长,不如说他是一名商人,他是Admin5网创始人章征军。章征军用“经商”的态度来做网站,通过为站长提供交易平台及中介服务而取得盈利。这种逐利的做法虽然颇受争议,但这并不妨碍他帮助和影响其他站长,把实用主义理念源源不断的传递下去。



周桥
他是一名懂得在合适时机去华丽转身的站长,他是周桥。周桥2002年创办52PK游戏网,并将其打造成最知名的游戏资讯站之一,2008年他急流勇退,将网站出售被天极传媒,选择移动互联网领域开始新的征程。周桥的经历代表着一类站长走过的足迹,创业者没有中场休息,他一直奋斗在路上。




最后一位“站长创业人物”,我们将他颁发给所有站长,颁发给所有为了中国互联网事业而默默奋斗的创业者们,你们构成了中国互联网的发展基石,正是因为你们的努力,中国互联网才会如此的繁花似锦、欣欣向荣!

在此,我们向所有奋斗在互联网第一线的可爱站长们,致以特别的敬意!


发表于 2011-5-25 16:23:39 | 显示全部楼层
向他们学习
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发表于 2011-5-25 16:24:07 | 显示全部楼层
上次我们也去参加了,感觉气氛还是不错的。
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发表于 2011-5-26 10:27:37 | 显示全部楼层
这就完了阿,。。。也不发个奖励啥的
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发表于 2011-5-26 12:13:52 | 显示全部楼层
向他们学习了!www.junzhuan.com
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发表于 2011-5-28 13:07:20 | 显示全部楼层
热烈祝贺,并向这十大部长学习!
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发表于 2011-5-28 13:52:57 | 显示全部楼层
高兴的事情。恭喜各位,祝福各位了
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发表于 2011-5-28 22:22:33 | 显示全部楼层
不错,支持
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发表于 2011-5-29 07:14:08 | 显示全部楼层
shopnc即天津网城创想公司克扣员工工资。不签订劳动协议。面试谈好的2500元人民币只给1500元。

事情经过,本人与2011年4月26日到shopnc即天津网城创想公司面试,面试职位为某网站编辑,期间该公司给出的该岗位试用期工资为1500元人民币,本人不同意,该公司老板娘孙某问本人希望薪金,本人说希望薪金为2500元人民币,面谈过程中,该公司经理吴某也参与面试,并同意本人的期望薪金2500元人民币。其原话为:“2500就2500,2500也不多,如果不盈利,我每月干赔2500”

在征得该经理同意工资数额后,我与2011年4月27日到岗工作,至2011年5月27日辞职。只发给1500元人民币。老板娘概不承认之前谈好的2500元人民币,说公司里每个人她都有记录。该公司不给员工签订试用期合同,但自己却按照自己的方式记录薪金。

我从业近10年,一直以为这个行业虽然充满竞争,但是人情味还是有的。这个公司给了我个没想到。为此发帖。纪念我1个月的工作时间。

本人自问对工作兢兢业业,公司9点上班,6点下班,我一个月都是8点半到公司。(这个可以看考勤卡,如果没被销毁的话),没有请假,该公司开展活动,连上2个星期班无休息,但该公司这样对待员工让人无语。

希望广大站长帮忙转载,1000快不算啥。但是为人处世不能这么干,注册公司经理说话这不等于放屁了?

哦。还忘了说了,该公司对新来员工压半个月薪水不给。单休,不管中饭。
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发表于 2011-5-29 14:13:36 | 显示全部楼层
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